Pacote Cargos, Salários e Remuneração + Avaliação de Desempenho

O pacote de materiais que estava faltando para o seu RH fazer um trabalho de verdade!
 
 
O pacote de CARGOS, SALÁRIOS e REMUNERAÇÃO é um pacote verdadeiramente completo, pensado em você que trabalha ou deseja estudar na área de recursos humanos. Este material tem como objetivo colocar o aluno em contato com as principais etapas da construção de uma estrutura de cargos e salários. Cada capítulo traz de forma geral as etapas da construção do plano de cargos e salários, com explicações detalhadas e colocando ao aluno algumas situações para reflexão. Ao mesmo tempo, traz também uma análise conceitual logo nos primeiros capítulos sobre o tema. 
 
 

Pacote Cargos, Salários e Remuneração

 
Este é um pacote prático e referencial no processo de implantação de um projeto de remuneração, pois ensinará ao aluno conceitos básicos, incluindo os de estatísticas e exercícios matemáticos, que são essenciais na construção do plano. Você irá perceber que logo no primeiro capítulo, as noções das principais diferenças que existem entre salário e remuneração, a confusão que normalmente se faz no senso comum, mas que no final do curso trará ao aluno grande riqueza de conceitos, essenciais na formação de um gestor da área de Recursos Humanos e que certamente fará diferença na vida profissional de cada um. Como já foi mencionado, cada parte deste pacote está estruturado de maneira a ser um referencial para cada etapa da construção da estrutura de cargos e salários, pois a cada capítulo um tema específico das etapas da construção do modelo é apresentado ao aluno. Com isso, a utilização no seu dia-a-dia pode ser de grande valia e servirá como referência quando de seus trabalhos para esse fim.
 
 
 

Avaliação de Desempenho

 
São diversos tipos de modelos de testes de avaliação de desempenho reunidos para você aplicar à sua equipe de colaboradores e identificar o diagnóstico necessário, para ter resultados maiores e menores períodos de tempo.
 

Para você que precisa:

  • Recrutar novos colaboradores
  • Perceber habilidades específicas nos integrantes de sua equipe
  • Trabalhar com a descoberta de talentos
  • Envolver seus colaboradores avaliação do desempenho realizado
  • Ter ferramentas avaliativas para medir o desenvolvimento da equipe
  • Avaliar e aumentar os resultados
  • Ter novas estratégias para fazer feedbacks
  • Renovar o trabalho de avaliação da sua equipe
 
 
 

GRÁTIS: Curso Gestão Integrada de Recursos Humanos

 
Sabemos que o profissional que trabalha na área de recursos humanos, com ou sem muita experiência, necessita constantemente aprimorar e atualizar seus conhecimentos. Para que haja uma integração da gestão de recursos humanos com a organização onde esta está situada, é necessário que se busque aprofundar conhecimentos e desenvolver competências técnicas e práticas nas várias faces da gestão estratégica de recursos humanos e sistemas organizações que norteiam as atividades da empresa.
 
OBJETIVOS: Este curso tem como objetivo fazer com que você aprenda e possa aplicar de forma enriquecedora, todos os assuntos abordados durante o curso. Com a ideia principal de enriquecer o seu trabalho como gestor de recursos humanos e possibilitar à sua equipe um desenvolvimento rico, eficaz e duradouro.
 
 
PACOTE COMPLETO: Cargos, Salários e Remuneração + Avaliação de Desempenho + Curso Gestão Integrada de Recursos Humanos
De: R$ 329,90

Por apenas: R$ 219,90

Parcelamento em até 12 x R$ 22,08
Envio do material em no máximo 21 dias úteis.
 

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SUCESSO: Milhares de pessoas já curtiram!